Прокуратурой района проверено исполнение трудового законодательства в деятельности ООО «Аквитал». В соответствии с ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Однако, в нарушение указанных требований в день увольнения работника не была произведена выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя.

Согласно ч. 1 ст. 142 Трудового кодекса РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Кроме того, в нарушение ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении срока выплаты заработной платы не произведена ее выплата с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. 

 Таким образом, в связи с выявленными нарушениями трудового законодательства прокуратурой района в отношении директора и юридического лица ООО «Аквитал» возбуждены дела об административном правонарушении, предусмотренные ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, а также направлено в суд исковое заявление в интересах работника о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы.