Прокуратурой района проверено исполнение трудового законодательства в деятельности ООО «Кронос». Установлено, что в соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Однако, в нарушение указанных требований выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, не произведена.

Согласно ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В нарушение данной нормы заработная плата работнику выплачивалась реже чем каждые полмесяца. Также, в нарушение ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении срока выплаты заработной платы не произведена ее выплата с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

По результатам проведенной проверки, в связи с выявленными нарушениями трудового законодательства прокурором района в отношении директора и юридического лица ООО «Кронос» подготовлены постановления о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренного ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ, а также в адрес директора внесено представление об устранении нарушений действующего законодательства.