Прокуратурой района проведена проверка исполнения трудового законодательства в образовательных учреждениях, расположенных на территории Кавказского района, в части получения сведений о наличии (отсутствии) судимости при приеме на работу. Установлено, что указанное законодательство во многих образовательных учреждениях  Кавказского района исполняется ненадлежащим образом.

Так, в соответствии со ст. 65 Трудового кодекса РФ при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию.

В ходе проверки установлено, что в нарушение ст. 65 Трудового кодекса РФ, в восьми образовательных учреждениях педагогические работники приняты на работу при отсутствии сведений о наличии (отсутствии) судимостей.

Согласно ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 24.07.1998 № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации» целями государственной политики в интересах детей являются, содействие физическому, интеллектуальному, психическому, духовному и нравственному развитию детей, воспитанию в них патриотизма и гражданственности, а также реализации личности ребенка в интересах общества и в соответствии с не противоречащими Конституции Российской Федерации и федеральному законодательству традициями народов Российской Федерации, достижениями российской и мировой культуры; защита детей от факторов, негативно влияющих на их физическое, интеллектуальное, психическое, духовное и нравственное развитие.

В соответствии с ч. 1; 7 ст. 51 Федерального закона от 10.06.1992 № 3266-1-ФЗ «Об образовании» образовательное учреждение создает условия, гарантирующие охрану и укрепление здоровья обучающихся, воспитанников. 

Таким образом, отсутствие при приеме на работу сведений, подтверждающих наличие (отсутствие) судимости ставит под угрозу физическое, интеллектуальное, психическое, духовное и нравственное развитие детей.

По результатам проверки, прокуратурой района в адреса директоров образовательных учреждений внесены представления об устранении нарушений трудового законодательства и законодательства об образовании и привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности.