Прокуратурой района проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства в деятельности ООО СП «Восток» и выявлены многочисленные нарушения.

В соответствии с ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Так, коллективным договором на предприятии установлены сроки выплаты заработной платы 11 и 25 числа каждого месяца. Однако, сроки выплаты заработной платы на предприятии нарушаются. Так, заработная плата за декабрь 2012 г. и январь 2013 г. работникам выплачена один раз. Заработная плата за февраль 2013 года выплачена также один раз и не в полном объеме.

Кроме того, установлено, что при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель в нарушение ст. 236 Трудового  кодекса РФ производил их выплату без учета процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Также, в нарушение ст. 154 Трудового кодекса РФ оплата за труд в ночное время в повышенном размере сторожу не произведена. Аналогичные нарушения допущены в отношении всех сторожей.

На основании изложенного, по результатам проведенной проверки прокурором района в отношении юридического лица ООО СП «Восток» подготовлено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, а также в адрес руководителя предприятия внесено представление об устранении выявленных нарушений трудового законодательства и привлечении лиц, их допустивших к дисциплинарной ответственности.