Прокуратурой района проведена проверка доводов, изложенных в коллективном обращении работников ОАО «Кавказское предприятие по обеспечению топливом населения, учреждений и организаций» по факту невыплаты заработной платы. В ходе проверки установлено, что на предприятии числятся работниками генеральный директор и 3 сторожа, перед которыми в нарушение ст.136 Трудового Кодекса РФ имеется задолженность по выплате заработной платы с июля по сентябрь 2014.

       Кроме того, согласно ст. 133.1 ТК РФ, п. 1.4 Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Краснодарском крае размер минимальной заработной платы исходит из расчета оплаты за труд неквалифицированного работника, полностью отработавшего норму рабочего времени при выполнении простых работ в нормальных условиях. При этом доплаты, произведенные за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, начисляются сверх минимального размера оплаты труда, равного величине прожиточного минимума. Однако, в нарушение указанной нормы расчет заработной платы сторожам предприятия исходил из оклада 4800 рублей.

       В нарушение ч.1 ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель не извещает каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

       С цель восстановления нарушенных прав работников ОАО «Кавказское предприятие по обеспечению топливом населения, учреждений и организаций» прокурором района в адрес генерального директора предприятия внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства, а так же в отношении юридического лица ОАО «Кавказское предприятие по обеспечению топливом населения, учреждений и организаций»  возбуждено дело об административном правонарушении по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ.