Прокуратурой района проведена проверка исполнения требований трудового законодательства, а так же законодательства об охране труда в деятельности   ООО «Бекон».

       В ходе проверки установлено, что в нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается реже, чем каждые полмесяца, не в день, установленный коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка (23 и 8 числа ежемесячно). В нарушение ч. 9 ст. 136 ТК РФ оплата отпуска производится позднее чем за три дня до его начала. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя не производится в день увольнения работника (нарушение ч. 1 ст. 140 ТК РФ)

       Работодатель и специалисты не обучены по вопросам охраны труда, в нарушение ст.225 ТК РФ, п. 2.3.1 приложения к Постановлению Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003г. № 1/29. Работодателем не организовано в течение месяца после приема на работу обучение работников рабочих профессий безопасным методам и приемам выполнения работ, в нарушение п. 2.2.1. приложения к Постановлению Минтруда России и Минобразования  России от 13 января 2003 г. № 1/29. В нарушение п. 2.1.4 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003г. № 1/29 не проводится первичный инструктаж на рабочем месте.

       В нарушение п. 11 ч. 2 ст. 212 ТК РФ работодатель не организовал проведение за счет собственных средств обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры.

       С цель восстановления нарушенных прав работников ООО «Бекон» прокурором района в адрес директора предприятия внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства, а так же в отношении юридического лица и директора предприятия возбуждены дела об административном правонарушении по ч.1 ст. 5.27, ч. 1 ст. 5.27.1, ч. 3 ст. 5 . 27 КоАП РФ.