Прокуратурой района по результатам проведенной проверки выявлены факты нарушения требований трудового законодательства ООО «Кроп-Групп».

       Установлено, что в нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовых договорах работников не указаны условия труда на рабочем месте, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты. Сроки выплаты заработной платы установлены трудовыми договорами: 5 и 20 числа ежемесячно. Однако, в нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ работодателем нарушаются сроки выплаты заработной платы, а также допускаются случаи выплаты заработной платы реже, чем каждые полмесяца. Вопреки требованиям ч. 9 ст. 136 Трудового кодекса РФ допускается оплата отпуска позднее, чем за три дня до его  начала.

       Также установлено, что в нарушение Трудового кодекса РФ работодатель не обеспечил проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.

       Учитывая вышеизложенное, прокуратурой района в адрес директора ООО «Кроп-Групп» внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства, а также в отношении директора и юридического лица ООО «Кроп-Групп» инициировано возбуждение дел об административных правонарушениях по ч. 1 ст. 5.27, ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ.