Во исполнение плана работы прокуратуры района на 1 полугодие 2016 года в деятельности МУП «Лосевское» проведена проверка исполнения трудового законодательства, а так же законодательства об охране труда.

       Установлено, что в нарушение ч. 9 ст. 136 ТК РФ оплата отпуска за три дня до его начала не производится, выплачивается реже, чем каждые полмесяца.

       В нарушение ст. 236 ТК РФ при нарушении срока выплаты заработной платы не произведена ее выплата с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере  не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

       Работодатель не обучен по вопросам охраны труда, не обеспечил проведение специальной оценки условий труда.

       В нарушение ст. 225 ТК РФ, п.2.2.2. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденных Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003г. № 1/29 в процессе трудовой деятельности   работодатель не обеспечил проведение периодического обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий. Работники не обеспечены в полном объеме спецодеждой и  спецобувью. Не организовано проведение периодического, не реже одного раза в год, обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим, в нарушение п. 2.2.4. приложения к Постановлению Минтруда России и Минобразования  России от 13 января 2003 г. № 1/29.

      На основании выявленных нарушений прокуратурой района в адрес директора предприятия внесено представление об устранении выявленных нарушений трудового законодательства, в отношении должностного лица  предприятия, допустившего указанные нарушения, возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренных ч. 1 ст. 5.27, ч.1, 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ.