Прокуратурой района проверено соблюдение трудового законодательства индивидуальным предпринимателем Г., осуществляющим деятельность по оптовой торговле мукой и макаронными изделиями.

В соответствии со статьей 212 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя, который обязан обеспечить, в том числе, проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.

Индивидуальным предпринимателем не проведена специальная оценка условий труда на рабочем месте, не утвержден график проведения специальной оценки условий труда в нарушение пункта 1 статьи 9 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".

В нарушение требований статьи 225 Трудового кодекса РФ работодатель и работники не обучены по вопросам охраны труда.

В нарушение статьи 212 Трудового кодекса РФ работодатель допускал к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение, инструктаж, стажировку и проверку знаний требований охраны труда.

Прокуратурой района в отношении индивидуального предпринимателя Г. возбуждены  дела об административных правонарушениях,  предусмотренных частями 2  (непроведение работодателем специальной оценки условий труда на рабочих местах) и 3 (допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда) статьи 5.27.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

Государственной инспекции труда по Краснодарскому краю постановления прокурора рассмотрены, индивидуальному предпринимателю Г. назначено наказание в виде штрафа 20 000 рублей.