Прокуратурой района в ходе рассмотрения коллективного обращения работников выявлены нарушения трудового законодательства  в деятельности ООО «СХП «Дмитриевское».

В соответствии с положениями части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором.

Работодателем, в нарушение указанных требований, заработная плата выплачивалась работникам один раз в месяц.

Согласно положениям части 1 статьи 154  Трудового кодекса РФ каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Проверкой установлено, что работникам пекарни не производилась оплата за работу в ночное время в повышенном размере.

В нарушение статьи 236 Трудового кодекса РФ работникам не выплачены проценты (денежная компенсация) за каждый день задержки заработной платы, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

По постановлению прокурора Кавказского района юридическое лицо ООО «СХП» Дмитриевское» привлечено к административной ответственности по части 6 статьи 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений) в виде штрафа в размере 30 000 рублей, в адрес руководителя организации внесено представление с требованием устранения указанных нарушений.