Правительством Российской Федерации в постановлении от 24.07.2021 № 1250 «Об отдельных вопросах, связанных с трудовыми книжками, и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации» установлено следующее.

Трудовые книжки нового образца вводятся в действие с 1 января 2023 года.

Имеющиеся у работников трудовые книжки ранее установленного образца действительны и обмену на новые не подлежат.

При этом имеющиеся у работодателей бланки трудовых книжек и бланки вкладышей в них старого образца действительны и могут использоваться без ограничения срока.

Требование постановления вступило в силу с 1 сентября 2021 года.

Одновременно указанным постановлением признано утратившим силу постановление Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках».

Напомним, что в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.05.2021 № 320н утверждены форма трудовой книжки, а также порядок ведения и хранения трудовых книжек.