Прокуратурой Кавказского района проверено соблюдение трудового законодательства индивидуальным предпринимателем, осуществляющим деятельность в ресторане «ГорПарк».

Установлено, что в нарушение требований статьи 67 Трудового кодекса РФ при фактическом допущении работников к работе индивидуальный предприниматель не оформляет с ними трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.

Прокуратурой района возбуждено дело об административном правонарушении,  предусмотренном частью 4 статьи 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях (уклонение от оформления трудового договора), по результатам рассмотрения которого индивидуальный предприниматель привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 10 тыс. рублей.

По результатам проверки с 3 работниками заключены трудовые договоры.