Прокуратурой Кавказского района рассмотрено обращение А. по поводу нарушения законодательства со стороны Б.

       Проверкой установлено, что 2.02.09 года между А. и Б. заключено мировое соглашение, на основании которого Б. был признан факт работы А. в должности преподавателя. На основании приказа Б. в трудовую книжку А. были внесены записи о приеме на работу на должность преподавателя, дата приема на работу 03.09.2007г.; об увольнении по собственному желанию (п.3 ст. 77 Трудового кодекса РФ) дата увольнения 02.02.2009г.

       Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральным законодательством. Б. перечислял за А. страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за период с 03.09.2007 года по 31.12.2008год. За 2009 год Б. не перечислял за А. страховые взносы в связи с тем, что за период с 01.01.2009 года по 02.02.2009 год А. была начислена компенсация за время вынужденного прогула.

      Однако, согласно ст. ст. 165, 234 Трудового кодекса РФ оплата вынуждено прогула названа в трудовом законодательстве неполученным заработком, а значит, к компенсационным выплатам не относятся. 

       В соответствии с п.  1 ст. 236 Налогового кодекса РФ объектом налогообложения единым социальным налогом для лиц, производящих выплаты физическим лицам, признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые  налогоплательщиками в их пользу, в частности по трудовым договорам.

       Подпункт 2 п.1 ст. 238 Налогового кодекса содержит исчерпывающий перечень видов компенсационных выплат, не подлежащих налогообложению единым социальным налогом. Выплаты в размере среднего заработка за все время вынужденного прогула в данный перечень не включены. Кроме того, согласно п. 3 ст. 217 налогового кодекса РФ перечень компенсационных выплат, которые освобождены от НДФЛ, является закрытым.

       Таким образом, указанная сумма среднего заработка подлежит налогообложению единым социальным налогом в общеустановленном порядке, а следовательно необходимо перечислять страховые взносы с выплат среднего заработка за все время вынужденного прогула.

       Неправомерными действиями  Б. нарушаются права А., в связи с чем прокурором района в соответствии со ст. 45 ГПК РФ в защиту прав и законных интересов А. направлено заявление в суд.