Прокуратурой района проверена своевременность принятия нормативных правовых актов органов местного самоуправления во исполнение возложенных законодательством полномочий.

         Статьей 119 Трудового кодекса РФ регламентирован порядок  предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем.

         Так, работникам с ненормированным рабочим днем предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка и который не может быть менее трех календарных дней.

         Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем устанавливаются в муниципальных учреждениях нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

         В ходе проведенной прокуратурой района проверки установлено, что администрациями сельских поселений Кавказского района муниципальные правовые акты, регламентирующие соответствующий Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем устанавливаются в муниципальных учреждениях, не разрабатывались и не утверждались.

         В целях устранения выявленных нарушений в адрес 8 глав поселений района внесены представления об устранении пробелов в муниципальном нормотворчестве, которые рассмотрены, удовлетворены, акты приняты.