Прокуратурой района в ходе совместной с государственной инспекцией труда в Краснодарском крае проверки в деятельности индивидуального предпринимателя Киселевой Г.В. выявлены нарушения трудового законодательства.

       Так, ИП Киселевой Г.В. не предоставлены справка о доходах за три месяца и расчётный лист с расшифровкой выплаченных сумм, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет работнику П.

       В соответствии со ст. 62 Трудового кодекса РФ, по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой. Документов, подтверждающих отправление, вышеуказанных справок П. в трехдневный срок по почте не установлено.   

       Виновным лицом в  указанных нарушениях действующего трудового законодательства является индивидуальный предприниматель Киселева Г.В., которая допустила нарушения трудового законодательства, ее действия образуют состав административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях - нарушение законодательства о труде и об охране труда.

       По данному факту прокуратурой Кавказского района возбуждено дело об административном правонарушении в отношении ИП Киселевой Г.В., предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях.